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リラクゼーションセラピストの仲間にしていい人と悪い人!

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リラクゼーションセラピストとして店舗で働いている時に、仲間にしていい人と悪い人がいるのをご存知でしょうか?

 

たまたま私が人間関係について考えているときに閃いた事をセラピストの仕事仲間と言うか、同じく働くスタッフに当てはめたところなんとなく自分の中で良い感じだったので記事にします。

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リラクゼーションセラピストの仲間にしていい人と悪い人!

〇×を持つ女性の画像

まず、リラクゼーションセラピストで仲間にするという事ですが、これは「あなたの価値観による」という事です。

 

例えば新人さんの場合は、「教えてくれる人」が良い人になるかもしれませんね。そういう意味では、新人さんの場合は「教えてくれる人」を仲間にするという事です。

 

逆に、仲間にしないのは、教えてくれない人ですね。

 

私の場合は、指名を増やしたいと考えていたので、指名を増やすようなアドバイスをしてくれたり、閃きをくれる人と仲良くなるのがベストかなと思いました。

 

逆に距離を取った方がいいのは、私の指名が下がる、モチベーションが下がる人とは距離を置くのがベストと思いました。

 

で、指名を増やしてくれる人をあげ、と勝手に呼びました。で、逆に、指名を減らす(モチベーションを下げる)人をさげ、と勝手に呼ぶことにしたら、見事に当てはまったんです。

 

Tさんはあげで、Oさんはさげだなと。。。これには驚きましたね。で、両方とも当てはまらない人達は大勢いましたが、このOさんを考えると他の人達からもさげだなと判断されると思ったのです。

 

この瞬間に記事にしようと思いました(笑)

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価値観は人それぞれ

お金とハートの画像

価値観は本当に人それぞれで、リラクゼーションセラピストでお客と出会いたいと思っている人には、「いい女性・いい男性」客を持っているスタッフがあげになり、客を引っ張ってこれない人がさげです。

 

他には、紹介してくれるスタッフやモテるようにしてくれるスタッフもあげになります。

 

逆に、すでに結婚していて稼ぎたい人にとっては、出会いはどうでも良くて稼がせてくれる人があげタイプになるのです。

 

そのため、自分は人によってはあげタイプにもなり、他の人から見たらさげタイプにもなるんだなと思いました。

 

すべての人をカバーすることは不可能で、逆にすべての人をカバーできたらどうでもいい質の浅い人になってしまいますね。

 

だから、今回のOさんはほとんどの人にとってさげだけれども、ある部分ではあげになるんだなと思いました。

 

自分がどんな価値観を持っているかがわかる事で、仲良くなる仲間が見えてきます。

 

人生は有限ですので、自分の価値観をしっかりと把握して良い仲間を見つけて素敵な人生にしてくださいね。

まとめ

リラクゼーションセラピストにとって良い仲間とは、自分の価値観による。

 

指名が欲しい人は指名をくれるようなアイデアやヒントをくれる人があげタイプになります。

 

自分の価値観を知ることで働きやすくなるのではないでしょうか。

 

最後までお読みいただきありがとうございました。

 

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